Innovatie met hart en hoofd voor de zorg van morgen
Diensten
We werken samen met alle betrokkenen, van analyse tot uitvoering. De identiteit van de organisatie blijft altijd centraal. Met ons netwerk helpen we zorginstellingen en toeleveranciers aan de zorg bij innovatie en verandering, met zichtbare en meetbare resultaten.
Met Laurel Landmarks creëren we herkenbare ‘landmarks’ in de zorg, die het verschil maken voor elke patiënt en zorgprofessional.
Zorginnovatie & Transformatie
Inzicht verkrijgen
Analyseren van bestaande processen en het identificeren van kansen voor vernieuwing.
Implementatie van innovaties
Ontwikkelen en doorvoeren van duurzame oplossingen die de zorg toekomstbestendig maken. (product/dienst of proces-innovatie)
Resultaatgericht
Creëren van een meetbare impact op de kwaliteit van zorg voor patiënten en professionals.
Interim Management
Leiderschap in verandering
Tijdelijke aansturing met oog voor stabiliteit én versnelling binnen (zorg)organisaties.
Snelle impact
Snel schakelen om knelpunten aan te pakken en processen te verbeteren.
Doelgericht en resultaatgedreven
Focus op het behalen van concrete resultaten binnen een afgesproken tijdskader.
Programmamanagement
Coördinatie van transformaties
Aansturen van grootschalige veranderprogramma’s met een duidelijke strategische visie.
Stakeholderbetrokkenheid
Betrekken van alle relevante partijen om draagvlak en samenwerking te waarborgen.
Van strategie naar uitvoering
Vertalen van strategische doelen naar concrete en tastbare resultaten.
Hands-on Sparringpartner
Directe ondersteuning
Praktische en persoonlijke begeleiding voor bestuurders en directies in complexe verandertrajecten.
Kritische blik
Uitdagen en stimuleren van leiders om buiten de gebaande paden te denken.
Versterken van leiderschap
Adviseren en coachen met een focus op het realiseren van impactvolle beslissingen.
Out-of-the-box Denker / VerderKijker
Innovatieve oplossingen
Toepassen van een multidisciplinaire achtergrond in industrieel ontwerp en technische bedrijfskunde.
Creativiteit stimuleren
Inspireren tot nieuwe denkwijzen en alternatieve strategieën voor complexe zorgvraagstukken.
Baanbrekend denken
Realiseren van unieke en vernieuwende concepten die anders niet op tafel zouden komen.
Samen Bouwen aan Impact
Collaboratieve aanpak
Faciliteren van samenwerking tussen interne en externe stakeholders voor optimale resultaten.
Identiteit bewaken
Zorgen dat de kernwaarden en cultuur van de organisatie centraal blijven staan tijdens transformaties.
Concrete resultaten
Vertalen van inzichten en strategieën naar tastbare, duurzame innovaties die de zorg daadwerkelijk verbeteren.
Check hier de voor meer informatie over LEGO® SERIOUS PLAY® workshops.
